美2名宇航员286天加班费仅1148美元，揭秘太空工作的艰辛与无奈

一则关于美国两名宇航员在太空工作286天，仅获得1148美元加班费的消息引起了广泛关注，这一事件再次将太空工作的艰辛与无奈暴露在公众面前,引发人们对宇航员待遇的讨论。

据了解，这两名宇航员分别是美国国家航空航天局（NASA）的安德鲁·摩根和克里斯蒂娜·科赫，他们在国际空间站（ISS）执行任务期间，共工作了286天，按照美国法律规定，加班费应为基本工资的1.5倍,这两名宇航员却只拿到了1148美元的加班费。

这一消息一经传出，立刻引发了网友的热议，有人质疑NASA的薪酬制度，认为宇航员的付出与回报不成正比；也有人表示理解，认为太空工作环境恶劣，宇航员们承担着巨大的心理和生理压力,1148美元的加班费对于他们来说已经是一种慰藉。

太空工作环境确实十分恶劣，宇航员们需要面对极端的温差、辐射、微重力等种种挑战，在ISS工作期间，宇航员们每天都要进行严格的训练，包括科学实验、维修设备、锻炼身体等，他们还要承受与家人分离的痛苦,以及长期在封闭空间内的孤独感。

在如此艰苦的环境下，宇航员的待遇却并不理想，据了解，美国宇航员的年薪大约在10万美元左右，与我国航天员的待遇相比，差距较大，尽管如此，宇航员们仍然愿意投身于太空事业,为人类的航天事业贡献自己的力量。

为什么宇航员的待遇如此低呢？太空工作具有高风险性，宇航员在执行任务过程中，可能会面临生命危险，为了保障宇航员的生命安全，各国政府对航天事业的投资力度较大，但相应的,宇航员的待遇并不高。

太空工作具有特殊性，宇航员的工作性质决定了他们无法像普通人一样享受正常的作息时间，在ISS工作期间，宇航员们需要适应24小时不间断的工作模式，这对他们的生理和心理都是一种考验,宇航员在薪酬上的要求并不高。

航天事业具有公益性质，航天技术的研发和应用，旨在为人类服务，推动科技进步，从这个角度来看，宇航员的待遇并不应过分追求高薪,而应关注他们在航天事业中的贡献。

这并不意味着宇航员的待遇可以无限制地降低，在当前国际航天竞争日益激烈的背景下，各国政府应加大对航天事业的投入，提高宇航员的待遇,以吸引更多优秀人才投身于航天事业。

美2名宇航员286天加班费仅1148美元的事件，揭示了太空工作的艰辛与无奈，在关注宇航员待遇的同时，我们更应该理解他们为人类航天事业所做出的贡献，希望各国政府能够重视这一问题，为宇航员创造一个更加良好的工作环境，让更多的人才投身于航天事业,为人类的未来贡献力量。